7月4日,双环传动2025届雏鹰训练营顺利开营,双环本部、江苏双环、嘉兴双环、环驱科技四个分会场同步举行了隆重的开营仪式。双环传动董事长吴长鸿现场为本次训练营讲解第一节课《命运的齿轮开始转动》。双环传动总经理张民等高层领导以视频形式为开营仪式致辞,向2025届雏鹰们表示热烈欢迎并送上殷殷祝福。
吴长鸿首先代表公司向2025届各位雏鹰的到来表示热烈欢迎。他详细介绍了公司的发展历程,表示双环成立45年来,选择并始终专注于齿轮主业,并通过引进TPS精益生产、导入信息化系统、加强人才融合迭代、推动行业交流合作等举措,内修外炼,为公司发展夯基筑本。他以双环的发展史勉励各位雏鹰,“选择比努力更重要”,双环选择专注齿轮行业,为公司的稳步发展提供了愿景目标与战略指引。双环人坚信“没有一夜成名,只有百炼成钢”,正是全体员工多年来持续地专注求精、匠心筑梦,才将公司打造为行业龙头企业。大家寒窗苦读16载,既然选择信任双环、加入双环,就应当沉下心来,打好基础,不断沉淀自己,一步步专注成长,切忌急于求成。
吴长鸿指出,双环在发展过程中,共进行了四次融合人才迭代,为公司各阶段的发展提供了强力的人才保障,推动企业持续发展。目前公司为全球专业齿轮散件制造领军企业,实现了同心多元化发展,拳头产品新能源汽车齿轮、RV减速器均拥有良好的市占率与满意度。他表示,公司的高速发展,为雏鹰们的发展提供了广阔的舞台。“做宽一厘米,做深一公里”,希望同学们珍惜机遇,踏实奋进,砥砺前行,以一丝不苟、精益求精的精神专注齿轮行业,与公司共成长,为早日实现人生价值、助力公司高质量发展贡献青春力量。
张民在开营致辞中详细阐述了“雏鹰展翅 烎战未来”的深刻寓意,表示2025届雏鹰成为驱动双环前进的“新齿轮”。他向雏鹰们提出三点期望:一是践行双环“好一点 好很多”的核心价值观,锻造“专业+敬业”的硬核羽翼;二是勇“烎”敢创,点燃“创新”引擎,驱动未来;三是融入“一群人、一件事、一辈子”的双环企业精神,凝聚“高效+廉洁”的协同伟力。
张民表示,双环将全力为雏鹰们的成长搭建广阔平台,期待大家珍惜在雏鹰训练营的宝贵时光,以“烎”的勇毅和担当,去学习、去思考、去实践、去创造,以“创新、专业、敬业、高效、廉洁”的奋斗之姿,实现个人与双环的共进、共赢,共同烎战属于双环、更属于自己的璀璨未来。
双环本部分会场
双环传动董事、双环本部总经理周志强,双环传动品质总监、双环本部品质副总罗建友,双环本部人资行政副总魏风忠、运营副总龚海彬、副总经理兼五分公司总经理孙志刚、技术副总李秉纪、精益企管部部长兼六分公司制造总监张伟,环智云创办公室主任陈芬儿等领导,以及讲师代表等出席双环本部分会场开营仪式。
双环传动董事、双环本部总经理周志强
开营仪式上,在温馨而欢乐的氛围中,各位与会领导纷纷登台,对2025届本硕生的到来表示欢迎,并立足自身职位,以自己在双环传动多年的成长经历现身说法,为雏鹰们提供宝贵的指导与相关建议。领导们纷纷表示,双环传动是一个公平、包容且充满机遇的大平台,拥有广阔的成长发展空间,希望大家脚踏实地、努力学习,尽快完成从校园到职场的转变,在新的环境中不断沉淀自己、提升自己,全力打造属于自己的核心竞争力,在双环大舞台上绽放青春光芒,成就人生价值。
江苏双环总经理闻灵浩、常务副总经理卢浩、内销副总赵俊杰、综合管理部长张剑等领导,以及讲师团队等出席江苏双环分会场开营仪式。
闻灵浩在致辞中强调,双环以“一群人、一件事、一辈子”的企业精神凝聚团队,“一件事”是深耕齿轮制造领域,“一辈子”则期许管培生从职业起点到事业巅峰始终与双环同行。他指出,双环正依托“创新、专业、敬业、高效、廉洁”的员工素质基准,将TQCDG标准落实到每个生产环节。闻灵浩对2025届本硕生提出三项具体要求:一要持续精进专业知识与 AI 技术应用,在核心工艺中掌握不可替代的技能;二要扎根车间一线历练,在实操中积累经验,成长为独当一面的产线骨干;三要常怀感恩之心,感恩父母养育、同事协作与双环平台,并努力践行“好一点,好很多”的核心价值观,在减本增效、技术创新等年度主题中贡献自己的智慧与力量。
双环研究院院长张戎,嘉兴双环总经理王宾廉、各部门长等出席嘉兴分会场开营仪式。
王宾廉在致辞中向2025届雏鹰们提出四大核心要求,即深刻的客户导向和至高的质量意识,扎实的工程实践能力与辩证思考的工作习惯,勇于挑战、持续创新的锐气、开放心态,以及勇于沟通协作的行动。他强调,在双环,制造工艺人才与研发人才是驱动公司前进同等重要的引擎,公司为大家提供了完全成熟的职业发展方向,希望雏鹰们珍惜成长机会,沉下心来夯实基础,在精密制造领域飞得更高、更远。
张戎在讲话中回顾了双环研究院的发展历程,他以“三个符号”为雏鹰们指明了职业发展方向。第一个符号是“小人”,建议大家识别优秀双环人的共性,主动学习,同时远离牢骚者和甩锅侠,多向实干家学习。第二个符号是“齿轮+心”,不应只视自己为齿轮加工者,而应认识到是在为“让世界运转更高效”的崇高使命而工作,理解工作的终极意义。第三个符号是“π”,代表专业深度与AI能力的结合,未来生产力是人机协作的,希望大家都能做π型人才,有自己深耕的专业,又提升AI素养,同时还能做好沟通、协作工作。
环驱科技总经理助理肖洁,环驱本部厂长范晓强,环驱科技综合管理部部长赵善录,以及各级部门长出席环驱分会场开营仪式。
肖洁在发言中对2025届雏鹰选择将环驱作为人生新起点表示感谢,她表示,雏鹰们为公司注入的青春活力,正是企业向新而行的最强动能。肖洁以职场前辈身份分享三个核心成长法则。一是角色转换要“快”,尽快完成从“答题者”变“解题者”甚至“出题者”的转变,未来要用职场人的思维定义价值,因为雏鹰的成长速度相当于企业创新速度。二是心态归零要“空”,别怕自己是张“白纸”,白纸才会画出最美的蓝图,要通过努力与创新,不断创造价值。三是意志磨砺要“韧”, 要记住“钻石是高压下的碳,精英是挫折中的钢”,只有百折不挠、方能百炼成钢。
四个分会场举行了授旗仪式、讲师聘任仪式以及学员授章仪式等。授旗仪式在激昂庄重的氛围中进行。周志强、张戎、闻灵浩、肖洁分别授旗,大家集体宣誓,用激情响亮的誓言郑重承诺,为实现个人价值、追求幸福人生奋斗前行,为双环事业高质量发展贡献青春力量。
讲师代表、雏鹰训练营相关负责人以及学生代表均做了热情洋溢的发言,鼓励大家立鸿鹄之志,逐青春之梦,用奋斗之笔绘就精彩人生。鸿鹄自当志存高远,雏鹰定要展翅飞翔。加油,新双环人!